Weiterbildungen für Gärtner/-in (Garten- und Landschaftsbau)
Der klassische Aufstiegsweg für Gärtner/-in (Garten- und Landschaftsbau) führt über „Spezialisierung: Baumpflege / Greenkeeper / Naturschutz“ und „Gärtnermeister/-in – Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau“ bis hin zu „Existenzgründung eigener Garten- und Landschaftsbaubetrieb“. Die dazu hinterlegten Gehaltswerte reichen von etwa 28.000 € bis 58.000 € jährlich; daraus folgt kein individueller Anspruch. Insgesamt stehen 7 Möglichkeiten zur Auswahl. Bei 6 ist ein möglicher Förderweg hinterlegt.
Zu jeder Option findest du Dauer, Kosten, mögliche Förderung, Voraussetzungen und Gehaltsaussichten.
Angestelltengehälter und selbstständige Einkünfte sind nicht direkt vergleichbar. Die Werte für Selbstständigkeit sind weder Umsatz- noch Gewinnprognosen und können wegen Auslastung, Kosten, Rechtsform und Anlaufphase deutlich unter- oder oberhalb der Spanne liegen. Dafür ist ein eigener Business- und Liquiditätsplan nötig.
Gärtnermeister/-in – Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau
Existenzgründung eigener Garten- und Landschaftsbaubetrieb
Alle Weiterbildungen im Detail
Gärtnermeister/-in – Fachrichtung Garten- und LandschaftsbauAufstiegsfortbildung
⏱️ 1–2 Jahre (je nach Modell)💶 ca. 6.000–9.000 €🎓 Aufstiegs-BAföG möglicherweise anwendbar; Förderfähigkeit prüfen📈 Zielrollen: 36.000 – 48.000 €/Jahr
Voraussetzung: Zulassung nach § 2 GärtMeistPrV; abhängig von Ausbildungsabschluss und Berufspraxis, zuständige Stelle prüft
Die Meisterfortbildung im Garten- und Landschaftsbau vertieft Projekt- und Bauleitung, Kalkulation, Personalführung und Ausbildung. Sie ist ein anerkannter Aufstiegsabschluss (DQR 6) und eine starke fachliche Grundlage für Leitungsaufgaben oder die Selbstständigkeit; eine allgemeine Meisterpflicht für einen GaLaBau-Betrieb folgt daraus nicht.
Staatlich geprüfter Techniker (Garten- und Landschaftsbau)Aufstiegsfortbildung
⏱️ 2 Jahre Vollzeit / 4 Teilzeit💶 ca. 3.000–6.000 €🎓 Aufstiegs-BAföG möglicherweise anwendbar; Förderfähigkeit prüfen📈 Zielrollen: 38.000 – 50.000 €/Jahr
Voraussetzung: Ausbildung + Praxis
Ein staatlicher Aufstiegsabschluss (Bachelor-Niveau, DQR 6) mit Schwerpunkt Planung und Bauleitung von Grünanlagen und Außenprojekten. Du übernimmst Kalkulation, Projektsteuerung und Ausführungsplanung – ein Schritt weg von der reinen Ausführung hin zu Planung und Leitung.
⏱️ Wochen bis Monate💶 ca. 1.000–3.000 €🎓 Bildungsgutschein eventuell möglich; individuelle Bewilligung erforderlich📈 Zielrollen: 30.000 – 40.000 €/Jahr
Voraussetzung: Gärtner-Ausbildung
Eine derzeit gefragte Spezialgebiete im GaLaBau – etwa zertifizierte Baumpflege (Fachagrarwirt Baumpflege), Greenkeeping auf Sport-/Golfanlagen oder naturschutzfachliche Pflege. Solche Nischen sind oft besser bezahlt und machen dich zum gesuchten Spezialisten.
Existenzgründung eigener Garten- und LandschaftsbaubetriebSelbstständigkeit
Voraussetzung: Fachpraxis, Gewerbeanmeldung, Finanzierung und Betriebsmittel; bei zusätzlichen zulassungspflichtigen Tätigkeiten Handwerksrecht gesondert prüfen
Der Weg in die Selbstständigkeit mit eigenem GaLaBau-Betrieb. Ein Meisterabschluss ist fachlich hilfreich, aber nicht generell Gründungsvoraussetzung. Entscheidend sind außerdem Gewerbeanmeldung, kaufmännisches Wissen, Geräte, Kunden und Startkapital; je nach Tätigkeit können weitere Genehmigungen nötig sein.
Handwerkliche Spezialgebiete im Garten- und Landschaftsbau – etwa fachgerechter Pflaster-, Wege- und Platzbau oder der Bau von Teichen und Wasseranlagen. Solche Fähigkeiten sind bei privaten und öffentlichen Aufträgen gefragt und werten dein Können auf.
Studium Landschaftsarchitektur / Landschaftsbau (B.Eng.)Studium
Ein Studium (Bachelor of Engineering), das auf Planung, Entwurf und Bauleitung von Grün- und Außenanlagen vorbereitet. Du wechselst von der Ausführung in die Gestaltung und Projektierung – etwa in Planungsbüros, bei Kommunen oder in großen GaLaBau-Betrieben. Dauer 3,5–4 Jahre.
Ausbilder-Eignung (AEVO)Zertifikat
⏱️ Tage bis Wochen💶 ca. 400–900 €🎓 Bildungsgutschein eventuell möglich; individuelle Bewilligung erforderlich📈 Zielrollen: 30.000 – 40.000 €/Jahr
Voraussetzung: Berufserfahrung
Mit der Ausbildereignungsprüfung (AdA, „Schein nach AEVO“) weist du berufs- und arbeitspädagogische Kenntnisse nach. Für die tatsächliche Ausbildertätigkeit müssen zusätzlich die persönliche und fachliche Eignung sowie die Eignung der Ausbildungsstätte vorliegen. Der Lehrgang ist kurz und in vielen Branchen ein klarer Pluspunkt.
Häufige Fragen
Was kostet eine Weiterbildung als Gärtner/-in (Garten- und Landschaftsbau)?
Die Kosten hängen von der Weiterbildung ab und liegen ungefähr zwischen 900 € und 14.000 €. Je nach Weiterbildung und persönlicher Situation können Förderprogramme infrage kommen. Eine Förderung muss vor Beginn individuell geprüft und bewilligt werden.
Welche Förderung gibt es für Weiterbildungen als Gärtner/-in (Garten- und Landschaftsbau)?
Für bestimmte anerkannte Aufstiegsfortbildungen kann Aufstiegs-BAföG infrage kommen. Ein Bildungsgutschein ist nur nach individueller Prüfung möglich; auch Maßnahme und Anbieter müssen zugelassen sein. Für ein Studium können je nach Situation BAföG, Stipendien oder ein Arbeitgeberzuschuss infrage kommen. Die Hinweise sind keine Bewilligungszusage.
Wie viel verdient man als Gärtner/-in (Garten- und Landschaftsbau) – und mit Weiterbildung?
Das Einstiegsgehalt wird hier mit ungefähr 28.000 € brutto im Jahr eingeordnet. Für die erfassten möglichen Zielrollen reicht die Orientierung bis etwa 58.000 € pro Jahr. Region, Erfahrung, Branche, Tarifbindung und Verantwortung können das tatsächliche Gehalt stark verändern.
Welche Weiterbildung passt zu Gärtner/-in (Garten- und Landschaftsbau)?
Ein typischer Aufstiegsweg führt über: Spezialisierung: Baumpflege / Greenkeeper / Naturschutz → Gärtnermeister/-in – Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau → Existenzgründung eigener Garten- und Landschaftsbaubetrieb.
Datenbasis: Abschlüsse und Berufswege: BIBB, BERUFENET und zuständige Kammern. Förderung: offizielle Informationen zum Aufstiegs-BAföG und der Bundesagentur für Arbeit. Gehalt: gerundete Orientierungswerte aus amtlicher Entgeltstatistik und öffentlich zugänglichen Gehaltsangaben. Dauer und Kosten: typische Angebotsspannen. DQR-Angaben bezeichnen das Kompetenzniveau, nicht die Gleichartigkeit eines akademischen Abschlusses. Stand: Juli 2026. Keine Förderzusage, Gehaltsgarantie oder Rechtsberatung.