Der klassische Aufstiegsweg für Verwaltungsfachangestellte/-r führt über „Fortbildung E-Government und Verwaltungsdigitalisierung“ und „Verwaltungsfachwirt/-in / Angestelltenlehrgang II“ bis hin zu „Studium Public Management / Öffentliche Verwaltung (Bachelor)“. Die dazu hinterlegten Gehaltswerte reichen von etwa 32.000 € bis 61.000 € jährlich; daraus folgt kein individueller Anspruch. Insgesamt stehen 7 Möglichkeiten zur Auswahl. Bei 5 ist ein möglicher Förderweg hinterlegt.
Zu jeder Option findest du Dauer, Kosten, mögliche Förderung, Voraussetzungen und Gehaltsaussichten.
| Stufe | Jahreswert |
|---|---|
| Einstieg (ohne Weiterbildung) | ca. 32.000 € |
| 1 Fortbildung E-Government und Verwaltungsdigitalisierung Gehaltsorientierung | 39.000 – 51.000 € |
| 2 Verwaltungsfachwirt/-in / Angestelltenlehrgang II Gehaltsorientierung | 42.000 – 56.000 € |
| 3 Studium Public Management / Öffentliche Verwaltung (Bachelor) Gehaltsorientierung | 45.000 – 60.000 € |
| Höchster Orientierungswert angestellter Zielrollen | bis 61.000 € |
Angestelltengehälter und selbstständige Einkünfte sind nicht direkt vergleichbar. Die Werte für Selbstständigkeit sind weder Umsatz- noch Gewinnprognosen und können wegen Auslastung, Kosten, Rechtsform und Anlaufphase deutlich unter- oder oberhalb der Spanne liegen. Dafür ist ein eigener Business- und Liquiditätsplan nötig.
Voraussetzung: In der Regel Verwaltungsausbildung und Berufspraxis; örtliche Prüfungsordnung beachten
Dieser Aufstiegsweg qualifiziert für anspruchsvolle Sachbearbeitung und Leitung, ist aber nicht bundesweit einheitlich geregelt. Zulassung, Prüfung, Abschlussbezeichnung und tarifliche Wirkung richten sich nach Bundesland, Verwaltungsschule, zuständiger Stelle und Arbeitgeber.
Voraussetzung: Hochschulzugangsberechtigung und gegebenenfalls Auswahlverfahren eines Dienstherrn
Der Studiengang verbindet Recht, Verwaltung, Wirtschaft und Management. Ob er zugleich eine Laufbahnbefähigung vermittelt, hängt vom konkreten Studiengang, Dienstherrn und Laufbahnrecht ab. Duale Angebote haben häufig ein eigenes Auswahlverfahren.
Voraussetzung: Verwaltungspraxis; fachliche Anforderungen der Zielstelle prüfen
Diese Fachfortbildung vertieft ein Verwaltungsgebiet, ist aber kein einheitlich geregelter Abschluss. Inhalte sollten zum Recht des jeweiligen Bundeslands, zur Verwaltungsebene und zur Zielstelle passen.
Voraussetzung: Verwaltungs- oder IT-nahe Praxis; Anbieterstandard prüfen
Die Fortbildung behandelt digitale Verwaltungsleistungen, Prozessgestaltung, elektronische Akten und Datenschutz. Abschluss und Umfang sind anbieterabhängig. Für die Karrierewirkung zählt vor allem die Passung zu den Aufgaben und Systemen der Dienststelle.
Voraussetzung: Verwaltungspraxis und Grundkenntnisse im Haushalts- oder Verwaltungsrecht empfohlen
Die Fachfortbildung vertieft rechtssichere Beschaffung, Vergabeverfahren und Zuwendungsverwaltung. Da sich Schwellenwerte und Rechtsgrundlagen ändern können, sind aktuelle Inhalte und die passende Verwaltungsebene besonders wichtig.
Voraussetzung: Hochschulzugangsberechtigung und gegebenenfalls Auswahlverfahren
Der juristisch geprägte Verwaltungsstudiengang kann für gehobene Fach- und Laufbahnaufgaben qualifizieren. Ob eine Laufbahnbefähigung entsteht, hängt vom konkreten Studiengang und Dienstherrn ab; der akademische Grad allein garantiert sie nicht.
Voraussetzung: Verwaltungspraxis; Landes- und Kommunalrecht der Zielstelle prüfen
Die Fortbildung vertieft Haushaltsplanung, Buchführung, Jahresabschluss und kommunale Steuerung. Landesrecht und eingesetzte Softwaresysteme unterscheiden sich, weshalb ein Kurs auf das spätere Einsatzgebiet abgestimmt sein sollte.
Die Kosten hängen von der Weiterbildung ab und liegen ungefähr zwischen 2.500 € und 3.000 €. Je nach Weiterbildung und persönlicher Situation können Förderprogramme infrage kommen. Eine Förderung muss vor Beginn individuell geprüft und bewilligt werden.
Für bestimmte anerkannte Aufstiegsfortbildungen kann Aufstiegs-BAföG infrage kommen. Ein Bildungsgutschein ist nur nach individueller Prüfung möglich; auch Maßnahme und Anbieter müssen zugelassen sein. Für ein Studium können je nach Situation BAföG, Stipendien oder ein Arbeitgeberzuschuss infrage kommen. Die Hinweise sind keine Bewilligungszusage.
Das Einstiegsgehalt wird hier mit ungefähr 32.000 € brutto im Jahr eingeordnet. Für die erfassten möglichen Zielrollen reicht die Orientierung bis etwa 61.000 € pro Jahr. Region, Erfahrung, Branche, Tarifbindung und Verantwortung können das tatsächliche Gehalt stark verändern.
Ein typischer Aufstiegsweg führt über: Fortbildung E-Government und Verwaltungsdigitalisierung → Verwaltungsfachwirt/-in / Angestelltenlehrgang II → Studium Public Management / Öffentliche Verwaltung (Bachelor).
Berufe mit ähnlichen Weiterbildungsmöglichkeiten:
Datenbasis: Abschlüsse und Berufswege: BIBB, BERUFENET und zuständige Kammern. Förderung: offizielle Informationen zum Aufstiegs-BAföG und der Bundesagentur für Arbeit. Gehalt: gerundete Orientierungswerte aus amtlicher Entgeltstatistik und öffentlich zugänglichen Gehaltsangaben. Dauer und Kosten: typische Angebotsspannen. DQR-Angaben bezeichnen das Kompetenzniveau, nicht die Gleichartigkeit eines akademischen Abschlusses. Stand: Juli 2026. Keine Förderzusage, Gehaltsgarantie oder Rechtsberatung.