Für Tischler/-in (Schreiner/-in) wird das Einstiegsgehalt hier mit rund 28.000 € brutto im Jahr eingeordnet. Für die erfassten möglichen Zielrollen reicht die Orientierung bis 60.000 €; das sind etwa 32.000 € Unterschied, aber keine garantierte Gehaltssteigerung. Auf dieser Seite findest du 9 Wege im Überblick: 4 Aufstiegsfortbildungen, 3 Zertifikatskurse, 1 Studiengang und 1 Gründungsweg. Bei 8 Einträgen ist ein Förderweg markiert, der jeweils individuell geprüft werden muss.
Zu jeder Option findest du Dauer, Kosten, mögliche Förderung, Voraussetzungen und Gehaltsaussichten.
| Stufe | Jahreswert |
|---|---|
| Einstieg (ohne Weiterbildung) | ca. 28.000 € |
| 1 Geprüfte/-r Fertigungsplaner/-in im Tischlerhandwerk Gehaltsorientierung | 32.000 – 44.000 € |
| 2 Tischlermeister/-in Gehaltsorientierung | 34.000 – 46.000 € |
| 3 Eigene Tischlerei (Existenzgründung, mit Meister) Einkommensorientierung (selbstständig) | 35.000 – 70.000 € stark modellabhängig |
| Höchster Orientierungswert angestellter Zielrollen | bis 60.000 € |
Angestelltengehälter und selbstständige Einkünfte sind nicht direkt vergleichbar. Die Werte für Selbstständigkeit sind weder Umsatz- noch Gewinnprognosen und können wegen Auslastung, Kosten, Rechtsform und Anlaufphase deutlich unter- oder oberhalb der Spanne liegen. Dafür ist ein eigener Business- und Liquiditätsplan nötig.
Voraussetzung: (Fach-)Abitur oder Meister
Ein technisches Studium mit Fokus auf Holz als Werkstoff – von Konstruktion und Fertigungstechnik bis zu Betriebsorganisation. Es qualifiziert für Entwicklung, Produktionsleitung und Planung in der Möbel- und Holzindustrie.
Voraussetzung: Zulassung nach § 49 HwO; einschlägige oder verwandte Gesellen- beziehungsweise Abschlussprüfung oder ein anderer gesetzlicher Zugangsweg, Handwerkskammer prüft
Der bundesrechtlich geregelte Handwerksmeisterabschluss vertieft Entwurf, Fertigung, Montage, Kundenaufträge, Kalkulation, Betriebsführung, Führung und Ausbildung. Er ist ein typischer Zugang zur Leitung oder Gründung eines zulassungspflichtigen Tischlerbetriebs. Die Prüfungszulassung richtet sich nach § 49 HwO; daneben kennt die HwO weitere Zugangs- und Ausnahmewege zur Handwerksrolle.
Voraussetzung: Ausbildung + Praxis
Ein staatlicher Aufstiegsabschluss (Bachelor-Niveau, DQR 6) mit Schwerpunkt Konstruktion, Arbeitsvorbereitung und Produktionsleitung in der Holz- und Möbelindustrie. Du wechselst von der Werkstatt stärker in Planung und Leitung. In Vollzeit 2 Jahre, berufsbegleitend 3–4.
Voraussetzung: Abschluss als Tischler/-in und danach einschlägige Berufspraxis nach der Fertigungsplaner-Prüfungsverordnung; zuständige Stelle prüft
Die bundesrechtlich geregelte Fortbildung konzentriert sich auf Arbeitsvorbereitung, Kalkulation, Fertigungsplanung und Produktionssteuerung im Tischlerhandwerk. Sie ist besonders passend, wenn du von der Werkstatt in planende und koordinierende Aufgaben wechseln möchtest. Für die Prüfungszulassung sind der Tischlerabschluss und einschlägige Berufspraxis nachzuweisen.
Voraussetzung: Eintragung in die Handwerksrolle erforderlich; Meisterprüfung ist der typische Zugang, daneben kommen weitere gesetzliche Zugangs- oder Ausnahmewege nach HwO infrage
Für eine eigene Tischlerei ist die Eintragung in die Handwerksrolle erforderlich. Der Tischlermeisterbrief ist der typische Zugang, daneben kennt die Handwerksordnung weitere Zugangs- und Ausnahmewege. Werkstattinvestitionen, Finanzierung, Kalkulation, Arbeitsschutz und Auftragsstruktur müssen zusätzlich geplant werden.
Voraussetzung: Tischler-Ausbildung
Eine Zusatzqualifikation für computergesteuerte Holzbearbeitungsmaschinen (CNC). Moderne Tischlereien und die Möbelindustrie setzen stark darauf – wer CNC programmieren und bedienen kann, ist gefragt und verdient meist mehr. Schnell erlernbar in Wochen.
Voraussetzung: Tischler-Ausbildung
Eine Vertiefung im hochwertigen Innenausbau sowie der Montage von Küchen und Möbeln – ein stabiler, stark nachgefragter Bereich. Du wirst zum gesuchten Spezialisten für anspruchsvolle Montagen beim Kunden vor Ort.
Voraussetzung: Meisterbrief
Die bundesrechtlich geregelte Fortbildung vertieft Strategie, Unternehmensführung, Finanzierung, Personal und Innovation im Handwerk. Die Zulassung richtet sich nach der Betriebswirt-Fortbildungsprüfungsverordnung und kann neben Meisterabschlüssen auch weitere anerkannte Vorqualifikationen berücksichtigen. Die zuständige Handwerkskammer prüft den konkreten Zugang.
Voraussetzung: Berufserfahrung
Mit der Ausbildereignungsprüfung (AdA, „Schein nach AEVO“) weist du berufs- und arbeitspädagogische Kenntnisse nach. Für die tatsächliche Ausbildertätigkeit müssen zusätzlich die persönliche und fachliche Eignung sowie die Eignung der Ausbildungsstätte vorliegen. Der Lehrgang ist kurz und in vielen Branchen ein klarer Pluspunkt.
Die Kosten hängen von der Weiterbildung ab und liegen ungefähr zwischen 900 € und 16.000 €. Je nach Weiterbildung und persönlicher Situation können Förderprogramme infrage kommen. Eine Förderung muss vor Beginn individuell geprüft und bewilligt werden.
Für bestimmte anerkannte Aufstiegsfortbildungen kann Aufstiegs-BAföG infrage kommen. Ein Bildungsgutschein ist nur nach individueller Prüfung möglich; auch Maßnahme und Anbieter müssen zugelassen sein. Für ein Studium können je nach Situation BAföG, Stipendien oder ein Arbeitgeberzuschuss infrage kommen. Die Hinweise sind keine Bewilligungszusage.
Das Einstiegsgehalt wird hier mit ungefähr 28.000 € brutto im Jahr eingeordnet. Für die erfassten möglichen Zielrollen reicht die Orientierung bis etwa 60.000 € pro Jahr. Region, Erfahrung, Branche, Tarifbindung und Verantwortung können das tatsächliche Gehalt stark verändern.
Ein typischer Aufstiegsweg führt über: Geprüfte/-r Fertigungsplaner/-in im Tischlerhandwerk → Tischlermeister/-in → Eigene Tischlerei (Existenzgründung, mit Meister).
Berufe mit ähnlichen Weiterbildungsmöglichkeiten:
Datenbasis: Abschlüsse und Berufswege: BIBB, BERUFENET und zuständige Kammern. Förderung: offizielle Informationen zum Aufstiegs-BAföG und der Bundesagentur für Arbeit. Gehalt: gerundete Orientierungswerte aus amtlicher Entgeltstatistik und öffentlich zugänglichen Gehaltsangaben. Dauer und Kosten: typische Angebotsspannen. DQR-Angaben bezeichnen das Kompetenzniveau, nicht die Gleichartigkeit eines akademischen Abschlusses. Stand: Juli 2026. Keine Förderzusage, Gehaltsgarantie oder Rechtsberatung.